定年退職の後

　定年退職を迎えるのは誰しも宿命としてもっている瞬間です。
例え自営業だとしても、そんな時は来るものですが、定年制を考える場合はサラリーマンや公務員を想定すべきでしょうね。

民間企業の場合はこれまで定年延長してきましたが、最近では６０歳が定年の年齢としては一般的になっています。

もっともこの年齢も少しずつ見直されていて、これからは６５歳くらいまでを見据えている企業が多いと多いと思います。

公務員の場合の定年制は少々違って、地方の場合は６０歳までが普通ですが、国家公務員の場合は、部署やキャリアによっては５０歳くらいから定年に該当し、関連団体に天下っていくようです。
（これも見直しの対象になっていますけどね）

そもそも本来の定年制は、能力や体力を考慮したり、セカンドライフを楽しむ意味から設定されていましたが、今の時代は生き方が多様化したり、平均寿命が延びていることからも、従来の定年制を見直そうという動きが出ています。

定年退職後をノンビリと暮らしたいという人から、定年後も働きたいという人、さらには「そこからが第二の自分の人生」だと思っている人まで、様々な考えの人がいます。

ですから企業も定年延長制度を新設したり、再雇用制度を作ったりしながら、人材確保の一環として定年を迎えた人の労働力を活用しようとしています。

定年制度により本来は去ってしまう人の技術・技能を、そのまま活用して人材育成の一旦を担う戦略を立てている企業は多いですね。

定年退職の後も誰かの役に立つ。　これも素晴らしい生き方だと思いますね。

　定年退職後の役割は何でしょう。

会社にいるときには、会社の中での役割がありましたね。

家庭での役割は何でしょう。　父親、大黒柱、夫・・・。

夫だけはいつまでも続きそうですが、それも夫婦の間だけです。

必要なのは地域社会での役割だと思います。

人は誰かの役に立つことで生きがいを感じたり、やりがいを感じたりするものです。

退職するまでは、会社で一生懸命働いていることで、それを生きがいにしてきました。
家庭では小さい子供をキチンと育てるために苦労して、成長した子供の姿を見た時に喜びを感じたはずです。

では退職後の生きがいを何に求めますか？

奥さんと仲良くするのは当たり前だし、これまでの苦労に報いるために一緒に旅行したりも大切です。

でも役割はそれだけではないはずです。

これまでの人生で培ってきた経験を、誰かに伝えたり教えたりしながら、誰かの役に立つ事を考えましょう。

そうすれば、自分の人生が人の人生に役立つことが実感できます。

退職後の役割とは何か、自分に何ができるか。そのためにはどうすれば良いか。

定年まで働いたからって、それでノンビリし過ぎると地域社会から相手にされなくなります。

時間はタップリとありますから、自分の時間と地域へのお返しの時間を、上手に使い分けてください。

それが生きがいになり、毎日を楽しく生きていくための賢い方法だと思います。

あなたの代わりは誰もいない。

それは定年退職後だって、変わりはしないんですよね。

セカンドライフを自分がどう生きていくか、それを考える必要があります。

自分のために生きるか、家族のためか、それとも人のために生きるか。

あなたらしい生き方を今のうちから模索しておきましょう。

　定年退職を迎えても働く人は大勢いますね。
その理由は人それぞれで、「まだまだ現役でいたい」人から「生活が大変」といった方までいろいろと事情がありますね。

収入の面では、年金の受給年齢も段々と引き上げられていくし、その額だって減らされていくから、「年金暮らし」も将来はどうなるか予測はつきません。

４０年も働いてきて、やっと退職年齢を迎えて「さあ、ノンビリと好きなことをして過ごすぞ」って思っている人には、受難の時代となってきます。
勿論、これから定年を迎えていく私達の世代はもっと大変でしょうが、その大変さすらも予測できない時代となってきています。

それでも、ものは考えようです。
これまでは６０歳になったら、退職するのが多くのサラリーマンの常でしたが、これからは能力があれば、定年延長の道が開けています。
同じ会社で働きたくても、その道すら無かったわけですから、新たな道が開けたとも言えますね。
（もっとも勤続延長できる人に限っての話ですが）

２００７年問題で団塊の世代が大量退職を迎えるという現実から、企業も延長を決めつつあります。
この背景を考えると、
１）技能を持った人材が企業内から急激に少なくなる。
２）技能の伝承が遅れている。
３）再雇用により人件費が抑えられる。
といった理由からだと思います。

再雇用による人件費の抑制については、退職を迎えた人を再雇用する場合は、それまでの賃金よりも大幅に安くされるのが現実です。
それでも年金が入らないことや、まだまだ現役でいたい人も多いので、「それでも働きたい」って人が応募するといった図式になっています。

さて、定年後のあなたは再雇用される技能・技術がありますか。

それともセカンドライフをノンビリと過ごす計画を立てますか。

　定年退職。サラリーマンなら、避けて通れないのが、定年の朝。
あなたはその日をどう迎えるでしょう。
私？　私の定年退職の日はまだ１０年くらい向こうなんで、まだキチンと考えてはいませんね。

でも最近肝に銘じていることは、「いつか来る日は、必ず来る日」ということ。
定年の朝。それは自分が望む否かに関係なく、必ずやってくる日です。
その日をどんな風に迎えるか、それは今からチャンと考えておかないと、残された時間を無駄に使ってしまいますね。

サラリーマンは定年退職すると、いきなり老けてしまうといいます。
それは会社人生に重きをおいているからでしょうね。
でもそれも仕方ない事かもしれませんね。
だって、４０年くらいは会社に勤め、そして家族を養っていくんですから。

若い時は定年なんて、「遠い未来の出来事」くらいにしか考えていませんが、４０代、５０代になると、段々と不安になってきます。
ことごとく会社を優先した人生であればあるほど、会社の存在は大きくなっています。
定年を迎えた瞬間に、人生の中心が無くなってしまうんです。

そんな不安を抱える人は多いと思いますね。
だからこそ早めに家族の元に、地域社会に帰る準備を始めましょう。

「退職してからで十分」なんて思っていると、それは大きな間違いです。
人間関係は長い時間をかけて構築していきますが、壊れるときは「あっ」と言う間だったりします。

いつもは会社に行っているお父さんが、いつも家に居る毎日。
いつもは地域行事に出てこない人が、ある日を境に出てくる。
これって、自分以外の人達には不自然な日常になってしまいます。

退職したから仲間に入れてって言われても、それは無理でしょう。
だからこそ、早めに家族と一緒の時間を作ったり、地域社会に貢献しておくことが大切になります。

　定年退職の後で、田舎に移り住む人が増えていますね。
都会の人の波に疲れていても、定年退職するまでは頑張るしかないですね。

ですから定年後は、田舎でのんびりしたいと思う人が多いみたいです。
それも農家をやりたいとか、漁師をやりたいとか、はたまた料理屋さんをやってみたいとか、若い頃から憧れていた第二の人生に羽ばたいていく人が多いみたいです。

定年退職後に住む田舎をどうやって探しているかというと、自分や奥さんの実家の地方だったり、旅行で訪ねて気に入ったりと、これは人それぞれですね。

自分や奥さんの田舎に住む場合は習慣とか、近所付き合いもある程度は分かるでしょうが、まったく知らない地方に住む場合は人付き合いが大変な場合があります。

田舎の人は他所の土地から来る人に対して、警戒感があったりしますので、打ち解けるまでにはそれなりの時間が必要だったりします。

でもこれは田舎の人が「人嫌い」って言うわけじゃなく、過疎化に悩んでいる地域が多く、人が入ってくるといった経験がない事が原因だったりします。

自分も田舎暮しですが、ここに来た時にはやはり苦労しました。
でも今は皆さんと仲良くなって、畑返りのオバちゃんが、家の前に野菜を置いていってくれるなんて、当たり前になっています。

都会で働きづめだった人には、信じられない出来事かもしれませ。
でもこんな人の触れ合いを求めて、定年後に田舎に住む人が多いのも事実です。

都会では少なくなってきた「人情」が、田舎には溢れています。
定年退職後はこんな人情を楽しみながら、田舎で暮らしていくのも楽しいことでしょう。

でもそれなりの貢献も求められますからね。
自分から積極的に仲良くなって、皆の輪に入っていきましょう。

　定年退職してからの夫婦のあり方って、難しいとよく聞きます。
定年になるまでは、土日しか家にいない夫が毎日いる。
これを嫌がる奥さんが多いと言われますが、どうしてこんな事態になるのでしょうか。

定年まで家族のため、奥さんのために一生懸命働いたのに、いざ残りの人生を奥さんと楽しく過ごそうと思っていたら、「肘鉄をくわされる」といったところでしょう、長い時間をかけてそうなっていった訳ですね。

男は仕事が第一で、家族を食わせてやっているなんて思っていませんか？
そういった考え方は、熟年離婚を突きつけられたり、定年後離婚になったりする原因です。

昔はそれで良かったのですが、今の女性は自立心がありますから、旦那が居なくても生活していけると判断したら、離婚への壁は男が思っているほど高くはないみたいです。

４月からは年金も改正されて、専業主婦ももらえるようになりました。
それに退職するまで我慢すれば、その退職金を半分もらって、さらに財産も分けてもらって、しかも年金まで取り分がある。
これって・・・・・我慢しろって方がむしが良くない？

ですから普段から仕事と家庭のバランスをちゃんと考えて、奥さんの誕生日にはケーキを買って早く帰るとかの心遣いが必要になりますね。

仕事中は仕事に専念し、家庭に戻ったら奥さんや子供のことを、キチンと考えてあげるし、話も聞いてあげる。
男って、奥さんの話を聞こうとしない人が多いみたいです。
仕事で疲れているからってね。

これだと奥さんは不満のはけどころがなくて、不満が鬱積していきます。
それも長い時間をかけて、少しずつすこしずつ。

定年退職してからが、夫婦生活の本番かもしれません。
普段からその時を意識しましょう。

　定年退職の後で働く方法は、定年延長と再就職の２つが主な選択肢だと思います。
再就職の場合は、同じ職場で同じ仕事を出来る反面、収入の面では現役時代よりも下がってしまうのが一般的です。

それに比べて同じ職種でも、違う企業に再就職すれば、技術しだいでは高い収入を得ることが可能かもしれません。
勿論、他の企業に就職するわけですし、年齢も高いわけですから、中途半端な技術力では難しいといえます。

でも高い収入を望まず、これまでの環境を変えたいという場合には、この選択肢は十分に有りだと思います。
長年勤めてきた会社でも、環境に満足しているかと言われたら、「そうでも無かったよ」と、長年のサラリーマン人生を振り返って、そう思う方もいると思われます。

人間関係とか、自分の置かれた環境の全てに、満足する人はいないと思いますが、少々、いやいや、かなりの不満があっても簡単には辞める事が出来ずに、定年退職まで勤め上げた人も多いのではないでしょうか。

そういった人は、定年を機に違う環境を求めて、違う会社に再就職するのもいいかもしれませんね。
ただし、それなりの覚悟は必要でしょうね。

まったく知らない人達と働くわけですから、人間関係は一からのスタートとなるし、会社が違うと労働条件もかなり違ったりします。
「前の会社では・・・」って口に出した瞬間に、周りの人は嫌な気持ちになるかもしれません。

定年退職後に違う会社に勤める場合は、過去を忘れてまったくの新しい人生として、スタートする。
それが大切なことだと思います。

そうすれば、毎日が新鮮に感じられることでしょう。
今までと違った通勤経路、違う仲間たち、違う環境の全てが楽しく思えることでしょう。

　定年退職後も同じ会社、同じ仕事を続ける人が多くなりそうです。
団塊の世代の大量退職を食い止めるべく、企業の方でも定年延長を打ち出してきています。

高い技能や知識・技術を持った人を、簡単には育てられないので定年延長という策を取らざるを得ない、というわけですね。

今時の６０歳は、まだまだ元気ですから引退するには早いし、年金の問題もあり簡単には引退できず、再就職を考えている人も多いことでしょう。

これを考えると企業にとっても、働く人にとっても定年延長は良策と言えそうです。

でも全てがハッピーとはいきませんよね。
一般的には定年延長の際に、年収を大きく下げられます。
これはその人の定年時の職位とか、仕事の内容にもよりますが、私が知っている企業の場合だと、現役の６０％程度で契約するそうです。
それでも退職時の年収はそれなりに高いので、新たに就職先を探すよりは条件的には良いので、残る人が多いという話です。

定年延長のメリットは何と言っても、同じ仕事を同じ環境で続けられるということでしょう。
職場が同じで仲間も同じです。
定年前と何も変わることなく、仕事を続けられるというのは、これは嬉しいことですよね。
今まで培った経験をそのまま生かして、後継者を育てていく役割も担うことも考えられますし、やりがいとしても高いでしょう。

ただし、デメリットもありますね。
年収は下がっても、求められる成果は同じです。
それを自分の中で整理をつけておかないと、不平不満として徐々に働く意欲を蝕んでいくでしょうし、職場の仲間とも上手くいかなくなるかもしれません。

ですから、お金も大切ですが仕事への遣りがいを、自分の中で確かめておく、それが定年延長を決める上で大切なことだと思います。

　定年退職して、年金生活になったら海外に移住しようと考えている人も多いと聞きます。
実は私もその一人なんですが、奥さんは「虫が嫌い、肉は嫌い、魚も嫌い」って人なんで、「行くなら一人で行ってください」って宣言されています（笑）

それでも今の年金のレベルだと日本で暮らすには、少々というかかなり厳しいのが現実ですよね。
若い頃から将来のことを考えて貯蓄していれば大丈夫かもしれませんが、私みたいにいきあたりばったりの生活設計だと、無理でしょうね。

定年退職までカウントダウンが始まってから、「さて」と将来の計画を練っても、もう挽回不可能です。
だからといって、定年延長してまで働きたくないし、そうすると選択肢は海外移住か、自給自足をするかです。（狭い選択肢ですけどね）

自給自足っていっても、農作物を育てるっていうのは、結構大変です。
今の住まいは周りが畑と田んぼばっかりなんで、近所の人達が「畑貸してあげるから作れば」って言うけど、とてもそんな気になれません。
奥さんは虫が嫌いですから、当然無理。

こちらも定年間近になって習おうとしても、多分身体がボロボロで無理でしょうね（自嘲気味な笑い）
とするとやっぱり海外移住が良いんだけどね。

でも海外に住むとなると、不安が一杯ですね。
治安はどうなるのか、年金はちゃんと受け取れるのか。国籍はどうなるのかとか。

そんな不安はあるけど、今じゃ日本にいたってそんなには変わりません。
今後も良くなるかどうかは定かではないし、それなら第二第三の人生に挑戦しても良いんじゃないかと思います。

　定年退職したら、ボランティアをしようって思っている方もたくさんいます。
JICA（ジャイカ）でも、ベテランのボランティアを募集しているし、技術を持った退職者はその能力を余すことなく発揮できるみたいです。

定年退職後の時間を自分のために使うのも、誰かのために使うのもそれはその人の自由ですが、ボランティアに生きる人は崇高な精神の持ち主なんでしょう。
多分会社で働いている時でも、会社のためというよりユーザーやお客さんのために働いて来たって人が多いのかもしれません。
または、会社員時代は社会貢献が出来なかったから、定年後に社会にお返しをしようと考えているのかもしれません。

若者の中にはボランティア自体が分かっていなくて、ヒンシュクを買ったりする人もいます。
例えば中越地震の時にボランティアでやってきた若者が、「お風呂はどこで入るの？」って周りの人に聞いたらしいです。
こんな人は「行ってやっている」といった気持ちなんでしょうね。

発展途上国に行けばお風呂どころか、トイレだって無いし、食事だってままならない状況の場所が到る所にある。
そんな状況でも人のために無償で働けるか。
助けてやっているという不遜な気持ちを捨て、一緒に助け合っていると思えるか。

ボランティアをする人は、される相手にも必ず何かを教えてもらうらしいですね。
困難でも負けない勇気とか、苦しい時でも笑っていられる強さとか、常に希望を捨てないとか、神様に感謝したり、家族や隣人を大切にしたりとか。

今の日本では忘れ去られた、心の美を教わったりするそうです。
技術を持った定年退職者でなくても、誰もが体験すべきかもしれませんね。